Arbeitsgestaltung – eine Säule der beruflichen Teilhabe

Präsentation: Peter van Haasteren

Das Seminar vermittelt grundlegende Informationen zum Thema Arbeitsgestaltung im Rahmen der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.

Wenn die Arbeitsfähigkeit durch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen eingeschränkt oder fast unmöglich wird, können vielfältige Lösungsansätze durch individuell angepasste Arbeitsbedingungen zum Erhalt und Unterstützung der Erwerbsfähigkeit führen. Dabei können u. a. technische, organisatorische und personelle Maßnahmen zum Einsatz kommen. Zudem können Beschäftigte mit Beeinträchtigungen und Unternehmen Förderleistungen für die Umsetzung der Maßnahmen in Anspruch nehmen. Anhand praktischer Beispiele aus der Arbeitswelt zeigen die Vortragenden von REHADAT, wie Unternehmen bzw. Beteiligte bei der konkreten Arbeitsgestaltung vorgehen können.

Inhalte

Menschengerechte Arbeitsgestaltung
Formen und Umsetzung behinderungsgerechter Arbeitsgestaltung
Rechtliche Grundlagen und Förderung
Konkrete Maßnahmen
Ablauf in der Praxis
Praxisbeispiele
Normen, Richtlinien und Regeln

Zielgruppen

Mitarbeitende der Leistungsträger (Rehabilitationsträger, Integrations- / Inklusionsamt)
Beratungsstellen zur beruflichen Teilhabe
Betrieblich involvierte Personen (Interessenvertretung, Disability Manager*in usw.)
Ärztliche und therapeutische Fachkräfte
Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen
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Hinweis

Das Seminar ist im Rahmen der Rezertifizierung für zertifizierte Disability Manager*innen (CDMP) mit 1,5 Stunden von der DGUV anerkannt.