Betriebliche Sozialarbeit
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Betriebliche Sozial-Arbeit
Soziale Arbeit ist ein Beruf.
Die Fach-Leute heißen:
Sozial-Arbeiter und Sozial-Pädagogen.
Den Beruf kann man in einer Hoch-Schule lernen.
Manche Menschen brauchen Hilfe.
Sozial-Arbeiter und Sozial-Pädagogen kümmern sich
um diese Menschen und beraten sie.
Die Menschen können sich dann selbst helfen.
Betriebliche Sozial-Arbeit ist ein Fach-Wort.
Das heißt:
Sozial-Arbeiter oder Sozial-Pädagogen helfen
- in einer Firma
- Oder in einer Organisation
Sie sollen Probleme lösen.
Die betriebliche Sozial-Arbeit ist für:
- die Mitarbeiter von der Firma
- die Familien von den Mitarbeitern
- die Chefs von der Firma
- Und die Firma selbst
Betriebliche Sozial-Arbeit ist häufig ein wichtiges Thema für Firmen.
Sie hilft den Mitarbeitern.
Zum Beispiel:
- bei der Integration
- Und bei Problemen am Arbeits-Platz
Die Chefs von der Firma wollen:
- dass alle Mitarbeiter gut zusammen arbeiten
- Und dass es keinen Streit gibt
Betriebliche Sozial-Arbeit kann zum Beispiel beim BEM sehr helfen.
BEM ist das kurze Wort für:
Betriebliches Eingliederungs-Management
Das BEM hilft Menschen mit chronischen Krankheiten
Oder psychischen Krankheiten.
Die Menschen sollen nach einer längeren Aus-Zeit
wieder arbeiten können.
Der Betriebs-Rat und die Sozial-Arbeiter arbeiten oft eng zusammen.
Aber beide können auch unabhängig voneinander arbeiten.
Hier werden Schwere Wörter erklärt:
Betriebliches Eingliederungs-Management
Die Abkürzung für Betriebliches Eingliederungs-Management ist: BEM.
Das BEM ist ein bestimmtes Verfahren im Unternehmen.
Dabei soll das BEM helfen:
- Arbeit-Nehmer können ihre Arbeit behalten
- Und sie können wieder arbeiten nach einer längeren Krankheit
Betriebs-Rat
Der Betriebs-Rat setzt sich
für die Interessen von den Mitarbeitern im Unternehmen ein.
Der Betriebs-Rat wird von den Mitarbeitern gewählt.
Ein anderes Wort für Betriebs-Rat ist: Arbeit-Nehmer-Vertretung
Betriebliche Sozialarbeit umfasst alle sozialarbeiterischen bzw. sozialpädagogischen Maßnahmen und Interventionen in Betrieben, Verwaltungen, Organisationen oder Behörden, die dazu dienen, Entwicklungs- und Problemlösungsprozesse zu initiieren, zu begleiten und zu fördern. Darüber hinaus sollen mithilfe betrieblicher Sozialarbeit soziale, persönliche und betriebliche Ressourcen aktiviert werden.
Betriebliche Sozialarbeit richtet sich an Beschäftigte des Betriebs sowie an deren Angehörige, Vorgesetzte, Führungskräfte und an den Betrieb selbst als Organisation. Betriebliche Sozialarbeit ist damit ein Bestandteil der betrieblichen Unternehmenspolitik. Sie ist ein Teil der Bemühungen der Unternehmensleitung um Integration und Konfliktvermeidung im Betrieb in Ergänzung zu den im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) gesetzlich vorgeschriebenen Instanzen.
Betriebliche Sozialarbeit und BEM
Betriebliche Sozialarbeit kann insbesondere im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 167 SGB IX sinnvoll sein, wo sowohl chronische somatische, psychosomatische als auch psychische Erkrankungen im Einzelfall die Einbindung familiärer oder anderer privater Ressourcen erfordern, um die berufliche Wiedereingliederung zu einem erfolgreichen Prozess werden zu lassen.
Betriebsrat und Betriebliche Sozialarbeit arbeiten zumeist eng zusammen (beide Instanzen können jedoch aufgrund der Verschwiegenheitspflicht in einzelnem Auftrag tätig werden).