Lexikon zur beruflichen Teilhabe:
Budget für Ausbildung (BfAus)
Zusammenfassung

Das Budget für Ausbildung können alle Menschen nutzen, die in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) arbeiten. Und auch alle Menschen, die die Berechtigung für eine WfbM haben – also Menschen, die in einer Werkstatt arbeiten könnten, es aber vielleicht nicht wollen, sondern stattdessen lieber auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten möchten.

Die Leistungen des Budgets für Ausbildung sollen Arbeitgebende dazu motivieren, Menschen mit Behinderungen auszubilden. Ziel der Förderung ist es, sowohl die Übergänge von Menschen mit Behinderungen von der Schule auf den allgemeinen Arbeitsmarkt als auch die Übergänge von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu steigern (im Sinne der Artikel 24 UN-BRK Recht auf Bildung und Artikel 27 UN-BRK Recht auf Arbeit und Beschäftigung).

Mit dem Budget für Ausbildung soll die Hinführung zu einer (Erst)Ausbildung mit anerkanntem Ausbildungsabschluss nach § 66 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) oder § 42r der Handwerksordnung (HwO) erreicht werden. Dies umfasst alle anerkannten Ausbildungsägnge, Fachpraktikerausbildungen eingeschlossen. (In einer anerkannten WfbM oder bei einem anderen Leistungsanbieter ist dies in der Regel nicht möglich.)

Die Durchführung der Ausbildung erfolgt im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Es sei denn, die Teilnahme am Berufsschulunterricht ist wegen Art und Schwere der Behinderung nicht möglich. In diesem Fall kann der schulische Teil der Ausbildung in einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation erfolgen.

Finanziert wird das Budget für Ausbildung vom jeweils zuständigen Rehabilitationsträger gemäß § 63 SGB IX Zuständigkeit nach den Leistungsgesetzen.

Soll mit dem Budget für Ausbildung eine Erstausbildung für Menschen mit Behinderungen gefördert werden, die Anspruch auf Leistungen nach § 57 SGB IX Leistungen im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich haben, ist demnach die Bundesagentur für Arbeit der vorrangig zuständige Träger. (Die Bundesagentur für Arbeit erbringt auch ansonsten die Leistungen im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich einer anerkannten WfbM).

Soll durch das Budget für Ausbildung eine Ausbildung für Menschen mit Behinderungen gefördert werden, die Anspruch auf Leistungen nach § 58 Leistungen im Arbeitsbereich haben, das heißt bei einem anderen Leistungsanbieter oder im Arbeitsbereich einer WfbM beschäftigt sind, sind in den meisten Fällen die Träger der Eingliederungshilfe zuständig.

Das Budget wird bis zum erfolgreichen Abschluss der geförderten Ausbildung gewährt. Sollte die Ausbildung abgebrochen werden müssen, besteht ein Rückkehranspruch in die WfbM.

Das Budget für Ausbildung muss von der Person beantragt werden, die die Ausbildung absolvieren möchte. Die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) oder die Reha-Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit bieten Beratung zum Budget für Ausbildung und zur Klärung der individuellen Fragen an.

Auch soll die Bundesagentur für Arbeit Menschen mit Behinderungen, die ein Budget für Ausbildung in Anspruch nehmen möchten, aber noch keinen Ausbildungsbetrieb gefunden haben, bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz und gegebenenfalls bei der Suche nach einer geeigneten Einrichtung der beruflichen Rehabilitation unterstützen.

Wurde ein Ausbildungsplatz gefunden, können die Auszubildenden weiterhin Unterstützung von der (ehemaligen) WfbM oder von einem Jobcoach bekommen – in der Berufsschule, bei den Hausaufgaben, bei Prüfungen oder im Betrieb.