Lexikon zur beruflichen Teilhabe:
Feststellung der Behinderung

Der Grad der Behinderung (GdB) und der Grad der Schädigungs­folgen (GdS) gelten als Maß für die Beeinträchtigungen körperlicher, geistiger oder seelischer Funktionen mit Fokus auf deren Wechselwirkungen und Auswirkungen auf die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. 

GdB und GdS werden durch ärztliche Gut­ach­ter­innen und Gutachter der zuständigen Ver­sorgungs­ver­waltung bestimmt. Die Kriterien für die Fest­setzung von GdB und GdS finden sich in den Ver­sorgungs­medizinischen Grund­sätzen (VMG). GdB und GdS werden nach gleichen Grundsätzen bemessen.

Beide Begriffe unterscheiden sich lediglich dadurch, dass sich der GdS nur auf die Schädigungs­folgen bezieht, während sich der GdB auf alle Gesund­heits­störungen – unabhängig von ihrer Ursache – bezieht.

Die Auswirkung einer Funktions­be­ein­träch­tigung wird als Grad der Behinderung (GdB) in Zehner­graden von 20 bis 100 ausgedrückt. Eine Schwer­behinderung liegt vor bei einem GdB von mindestens 50. Eine Gleich­stellung ist möglich bei einem GdB von weniger als 50 aber mindestens 30. Der GdB und die Voraus­setzungen für die In­an­spruch­nahme von Nachteils­ausgleichen werden im Schwer­behinderten­ausweis bescheinigt.

Für die Eintragung im Schwer­behinderten­ausweis wird ein Gesamt-GdB ermittelt. Dieser wird jedoch nicht einfach aus den einzelnen addierten GdB mehrerer Be­ein­träch­tigungen ermittelt – für die Festsetzung ist immer eine Gesamtsicht der tatsächlichen Be­ein­träch­tigung entscheidend.

Der GdB kann im Ausweis auch nach­träglich herauf- oder wieder herab­gesetzt werden. Für die Herauf­setzung sind ein Antrag auf Neu­fest­stellung der Behinderung sowie erneute medi­zinische Gutachten notwendig.

Personen mit einem GdB von weniger als 50, mindestens aber 30, können unter bestimmten Voraus­setzungen mit schwer­behinderten Menschen gleich­gestellt werden (die Gleich­stellung berechtigt allerdings nicht zum Erhalt eines Schwer­behinderten­ausweises).