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Integrationsteam

Das innerbetriebliche Integrationsteam (früher auch: betriebliche Helfergruppe) unterstützt die schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Teilhabe am Arbeitsleben.

Es besteht aus folgenden betrieblichen Vertreterinnen oder Vertretern:

Aufgaben des Integrationsteams

Das Integrationsteam sorgt dafür, dass die schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb oder in der Dienststelle ihre Kenntnisse und Fähigkeiten optimal entfalten können. Dazu wird es von weiteren Helferinnen und Helfern unterstützt, zum Beispiel von dem Betriebsarzt/der Betriebsärztin oder von der Fachkraft für Arbeitssicherheit. Es kann sich aber auch zusätzliche Hilfe von außen holen, zum Beispiel vom Integrationsamt, der Agentur für Arbeit oder der Rentenversicherung.

Die behinderungsgerechte Gestaltung der Arbeitsplätze ist für das Integrationsteam ebenso eine Aufgabe wie die Durchführung von betrieblicher Prävention und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) (dann auch: BEM-Team). Das Integrationsteam kann beispielsweise das eigentliche BEM entwickeln und als Schaltstelle für die Zusammenarbeit der verschiedenen betrieblichen Akteurinnen und Akteure bei der Verarbeitung von Daten, Entscheidungen und bei der Umsetzung fungieren.

(ml) 2017