Interessenvertretungen, betriebliche
Zusammenfassung
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Interessenvertretungen sind wichtig für Firmen und Vereine.
Die Interessenvertretungen helfen den Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter haben Rechte.
Die Interessenvertretungen passen auf die Rechte auf.
Der Betriebs-Rat ist eine Gruppe von Menschen.
Die Menschen arbeiten in einer Firma.
Die Menschen kümmern sich um die Interessen von den anderen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Die Menschen werden gewählt.
Das heißt:
Die anderen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wählen die Menschen für den Betriebs-Rat.
Der Betriebs-Rat darf bei Entscheidungen in der Firma mitbestimmen.
Der Personal-Rat ist ähnlich aufgebaut.
Der Personal-Rat arbeitet im öffentlichen Dienst.
Die Schwerbehinderten-Vertretung ist eine Gruppe von Menschen.
Die Schwerbehinderten-Vertretung hilft Menschen mit Behinderung.
Die Schwerbehinderten-Vertretung passt auf:
- dass die Rechte von Menschen mit Behinderung eingehalten werden
- dass Menschen mit Behinderung gut in der Firma arbeiten können.
Die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung ist eine Gruppe.
Die Gruppe kümmert sich um die Interessen von:
- Auszubildenden
- jungen Mitarbeitern.
Sie sind Ansprech-Partner für die Arbeit-Geber und die Arbeit-Nehmer.
Sie helfen den Arbeit-Gebern und den Arbeit-Nehmern.