Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt
e. V. (DLR) hat als Träger zahlreicher Forschungsvorhaben im November 2018 die Broschüre "Inklusion erfolgreich gestalten: Erfahrungen - Ergebnisse - Praxisbeispiele" herausgebracht. In ihr sind vielfältige Ergebnisse einer gleichnamigen Tagung zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen ins Arbeitsleben gebündelt. Beispiele aus der Praxis veranschaulichen erfolgreich erprobte Beratungs- und Handlungsansätze.
Einleitend geht die Publikation auf das Programm der Bundesregierung "zur intensivierten Eingliederung und Beratung schwerbehinderter Menschen" ein. Dieses soll Ansätze zur Ergänzung bestehender Förderinstrumente entwickeln sowie erproben und die lokalen Beschäftigungsbedingungen für schwerbehinderte Menschen verbessern. Dazu sind bundesweit 59 Modellvorhaben ins Leben gerufen worden. Vor allem schwerbehinderte Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen, also Personen, die lange arbeitslos und/oder schon älter sind, sollen profitieren. Beispielsweise führen einige Projekte intensive Analyseverfahren, insbesondere zu Beginn der Betreuung, durch. Andere vermitteln die Teilnehmenden direkt ins betriebliche Umfeld und coachen sie vor Ort. Ein Teil der Projekte setzt auf die Sensibilisierung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, wieder andere konzentrieren sich auf die Umsetzung kreativer Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit.
Die Netzwerktagung "Inklusion erfolgreich gestalten" (2018) ist Grundlage der anschließenden Kapitel, die mögliche Erfolgsfaktoren von Inklusion vertiefen. Im Rahmen der Tagung hatten knapp 200 Inklusions-Experten der Arbeitsagenturen und Jobcenter, Wissenschaftler sowie Vertreter aus Bildung, Verwaltung, Wirtschaft und Politik Gelegenheit zum Austausch über Erfahrungen und Erkenntnisse aus den ganz verschieden gestalteten Inklusions-Initiativen. Beteiligt waren 53 Arbeitsagenturen und 110 Jobcenter in Kooperation mit Trägereinrichtungen.
Die Broschüre zeigt, welche Bandbreite die unterschiedlichen Ansätze zur Vermittlung langzeitarbeitsloser schwerbehinderter Menschen haben. Von einer intensiven sozialpädagogischen Betreuung über Stilberatung bis hin zu einem Literatur-Workshop: Immer ging es um die Frage, wie Motivation, Ausdauer und Erfolg von Menschen mit einer Schwerbehinderung in der Bewerbungsphase
bzw. in Ausbildung oder Beschäftigung unterstützt werden können.
Schließlich bietet die Publikation einen Einblick in Beispiele für erfolgreiche Fortführungen der Beratungsangebote nach Projektende.
[Aus: Information des Herausgebers]
