Sprungnavigation

Pflichtplätze
Zusammenfassung

Sie lesen in Leichter Sprache.
 Ein Computer hat diesen Text in
Leichte Sprache übertragen.
In den Texten können noch Fehler sein.
Momentan testen wir die Übersetzungen noch.
Wir freuen uns über Ihre Meinung.

Pflicht-Plätze

Die Pflicht-Stellen sind die Arbeits-Plätze für Menschen mit einer Behinderung.

Die Arbeit-Geber müssen diese Arbeits-Plätze an Menschen mit einer Behinderung vergeben.

Das steht im Gesetz.

Das Gesetz heißt: SGB 9.

Wie viele Pflicht-Stellen gibt es?

Das wird berechnet.

Wenn der Arbeit-Geber keine Pflicht-Stellen besetzt muss er eine Ausgleichs-Abgabe bezahlen.

Pflichtplätze (auch: Pflichtarbeitsplätze) sind der rechnerische Anteil an Arbeitsplätzen, die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gemäß Beschäftigungspflicht mit schwerbehinderten Menschen besetzen sollten. Die Berechnung der Pflichtplätze ist im SGB IX geregelt. Die sich bei der Berechnung ergebenden Bruchteile von 0,5 und mehr werden in aller Regel aufgerundet, bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern mit jahresdurchschnittlich weniger als 60 Arbeitsplätzen abgerundet. Werden die Pflichtplätze nicht besetzt, ist eine Ausgleichsabgabe zu zahlen.

Rechtsgrundlagen

Mehr zum Thema bei REHADAT

Verwandte Lexikon-Einträge

Externe Links

(ml) 2019