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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Forschungsergebnis
Titel der Veröffentlichung: Homeoffice: Wie eine gesundheitsförderliche Gestaltung gelingen kann

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Gerlmaier, Anja; Kümmerling, Angelika

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Betriebliche Prävention, 2021, 133. Jahrgang (Heft 04), Seite 171-175, Berlin: Schmidt, ISSN: 2365-7626

Jahr:

2021

Der Text ist von:
Gerlmaier, Anja; Kümmerling, Angelika

Der Text steht in der Zeitschrift:
Betriebliche Prävention, 133. Jahrgang (Heft 04), Seite 171-175

Den Text gibt es seit:
2021

Inhaltliche Angaben

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Während der Pandemie haben Tausende Beschäftigte via Homeoffice ihren Betrieb am Laufen gehalten. Auch künftig werden voraussichtlich deutlich mehr Beschäftigte als vor dem sogenannten Lockdown ihrer Arbeit nicht mehr nur im Betrieb, sondern auch mobil oder aus dem Homeoffice heraus nachgehen.

Dafür sprechen wirtschaftliche Vorteile für Unternehmen ebenso wie eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch kürzere Pendelzeiten oder bessere Möglichkeiten der Synchronisation von Arbeits- und Lebenssphären. Phänomene wie "Zoom-Müdigkeit", überlange Arbeitszeiten und Probleme von "Nicht-abschalten-können" im Homeoffice zeigen aber auch, dass diese Arbeitsform erhebliche Risiken für die Gesundheit der Beschäftigten mit sich bringen kann.

Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen untersuchte gemeinsam mit dem Institut Zukunft der Arbeit (IZA) und dem Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, welche Gelingensfaktoren aus Sicht von Personalverantwortlichen und Betriebsräten gerade in kleinen und mittleren Betrieben wichtig sind, damit das Homeoffice ein Erfolgsmodell sowohl für Unternehmen als auch ihre Beschäftigten wird.

Im Beitrag werden die Ergebnisse der Fallstudien aus verschiedenen kleinen und mittleren Unternehmen zusammengefasst. Dem schließen sich Gestaltungshinweise für eine gesundheits- und motivationsförderliche Gestaltung von Homeoffice-Lösungen auf Basis bestehender arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse an.

Wo bekommen Sie den Text?

Betriebliche Prävention (vormals BPUVZ, die BG)
https://www.beprdigital.de/archiv.html

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Betriebliche Prävention (vormals BPUVZ, die BG)
https://www.beprdigital.de/archiv.html

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.

Referenznummer:

R/ZS0156/0253

Informationsstand: 13.09.2021