Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Mehr Übergänge von Menschen mit Behinderungen in den allgemeinen Arbeitsmarkt verwirklichen

Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) formuliert verpflichtende Grundlagen, die uneingeschränkt auch für die Leistungen der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung gelten. Diese gelten auch in Deutschland.

Der Kennzahlenvergleich der Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe (BAGüS) zeigt allerdings, dass Menschen mit Behinderungen zu einem Großteil ihre Teilhabe am Arbeitsleben in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) nach § 56 SGB IX, bei einem anderen Leistungsanbieter (aLA) nach § 60 SGB IX oder in Form eines Budgets für Arbeit (BfA) nach § 61 SGB IX und damit in der "Sonderwelt" Eingliederungshilfe wahrnehmen.

Der UN-Fachausschuss für die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN-BRK-Ausschuss) hatte die Umsetzung der UN-BRK in Deutschland geprüft und dabei unter anderem das Werkstattsystem gerügt. Der Ausschuss fordert die Bundesregierung auf, einen inklusiven Arbeitsmarkt zu schaffen, der im Einklang mit den Menschenrechten steht. Der Fokus soll dabei auf der Schaffung von zugänglichen Arbeitsplätzen bei öffentlichen und privaten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt liegen.

Auf Grundlage dieser Ausgangssituation formuliert der Autor Handlungserfordernisse, um mehr Übergänge von Menschen mit Behinderungen in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu verwirklichen.