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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Online-Publikation
Titel der Veröffentlichung: Warum Resilienz allein es nicht richtet

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Graefe, Stefanie

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Personalmagazin, 2022, 24. Jahrgang (Heft 1), Seite 54-57, Freiburg im Breisgau: Haufe, ISSN: 1438-4558

Jahr:

2022

Der Text ist von:
Graefe, Stefanie

Der Text steht in der Zeitschrift:
Personalmagazin, 24. Jahrgang (Heft 1), Seite 54-57

Den Text gibt es seit:
2022

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Inhaltliche Angaben

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Arbeitsverdichtung, Arbeitszunahme, schlechte Führung oder wachsende Unsicherheit sind nur einige der Gründe, die für ein erhöhtes Stresslevel bei Beschäftigten in vielen Unternehmen sorgen.

Die Anfälligkeit für Erschöpfungskrankheiten steigt. Einen scheinbaren Ausweg bietet die Resilienz. Sie soll Mitarbeitende anpassungs- und widerstandsfähiger machen. Doch damit wälzen Unternehmen zunehmend ein Problem auf ihre Mitarbeitenden ab, dessen Ursachen sie auch strukturell bekämpfen könnten.

Wo bekommen Sie den Text?

Personalmagazin
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Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Personalmagazin
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Referenznummer:

R/ZS0168/0077

Informationsstand: 10.05.2022