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Angaben zum Forschungsprojekt
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Evaluation und Überarbeitung des Handlungsleitfadens
Ziel des Projektes ist eine Evaluation des Handlungsleitfadens für das Betriebliche Eingliederungsmanagement, um
- mögliche Schwierigkeiten, die bei der Einführung des Leitfadens in die betriebliche Praxis auftreten können, frühzeitig zu erkennen und Lösungswege zu finden,
- dessen Wirksamkeit und Praxistauglichkeit sowohl für psychische als auch für körperliche Krankheiten zu prüfen und ihn dementsprechend anzupassen,
- Fortschritte für das Eingliederungsmanagement im Betrieb durch den Leitfaden sichtbar zu machen,
- "good practice"-Beispiele vorzustellen, anhand derer der Nutzen des Leitfadens für das Betriebliche Eingliederungsmanagement illustriert werden kann.
Beginn:
01.10.2008
Abschluss:
31.03.2010
Art:
Gefördertes Projekt / Wissenschaftliche Arbeit
Weitere Informationen
Referenznummer:
R/FO125308
Informationsstand: 31.08.2016
