Inhalt

Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Erläuterungen und Definitionen zu mehr als 450 Begriffen. Von A wie Ausgleichsabgabe bis Z wie Zuschüsse.

in Projekten blättern

Angaben zum Forschungsprojekt

P:IN.A. Projekt inklusive Arbeit

Das Projekt bietet persönliche und individuelle Beratung und Unterstützung zur Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt für langzeitarbeitslose schwerbehinderte Menschen in der Region Landkreis Oldenburg rechtskreisübergreifend für SGB III und SGB II Leistungsempfänger. Schwerpunkt ist die persönliche, aufsuchende Hilfe und gezielte Unterstützung zur Erlangung eines Ausbildungs-/ Arbeitsplatzes. Möglichst frühzeitig erfolgt die Kontaktaufnahme mit geeigneten Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes mit dem Ziel über begleitete Erprobungen individuell passgenaue neue Arbeitsplätze zu schaffen.

Zielgruppe von PINA sind langzeitarbeitslose schwerbehinderte Menschen, die durch intensive, persönliche, aufsuchende Hilfen und Unterstützungsleistungen, Aktivierungen und enger Begleitung in allen Lebenslagen ihre berufliche Handlungsfähigkeit verbessern wollen.

Durch die individuelle und intensive persönliche Begleitung bei der Zielplanung und Umsetzung der Maßnahmen zum Erhalt eines passgenauen Arbeitsplatzes wird die berufliche Inklusion unterstützt.

Die Organisation der ggf. erforderlichen nachgehenden Begleitung am Arbeitsplatz durch andere Unterstützungsleistungen (z. B. Jobcoaching) zur Stabilisierung der Beschäftigung ist Bestandteil des Projektes PINA.

Ausgehend von der individuellen Situation und den Anforderungen (Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt/ Begleitung am Arbeitsplatz) wird in enger Abstimmung zwischen Teilnehmenden, der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters und der Projektmitarbeiter eine Zielvereinbarung erstellt, die Angaben zu den einzelnen Arbeitspaketen und zum zeitlichen Ablauf enthält. Die Durchführung, die erforderlichen Abstimmungen und die Koordination der Leistungen wird von den Mitarbeiter/-innen im Projekt verantwortlich gesteuert.

In regelmäßigen Fallbesprechungen werden zwischen den Beteiligten die vereinbarten Ziele und Maßnahmen erörtert, in ihrer Wirksamkeit überprüft und ggf. angepasst.

Im Rahmen der Zielvereinbarung werden Arbeitgeber ausgehend von der persönlichen Zukunftsplanung individuell angesprochen.

Mit Unterstützung der Mitarbeiter/-innen werden vereinbarte Maßnahmen zur Verbesserung der beruflichen Handlungsfähigkeit mit dem Ziel der Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt durchgeführt.

Die Unterstützungsleistungen gliedern sich in eine Startphase zur Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, in eine Stabilisierungsphase mit Praktika und weiteren stützenden Maßnahmen sowie in eine Überleitungsphase zur Organisation nachgehender Begleitung und zur Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis.



Beginn:

01.06.2016


Abschluss:

31.05.2019


Art:

Gefördertes Projekt / Modellprojekt


Kostenträger:


Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) - gefördert aus Mitteln des Ausgleichsfonds
Programm der Bundesregierung zur "intensivierten Eingliederung und Beratung von schwerbehinderten Menschen"
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - DLR Projektträger des BMAS



Weitere Informationen


Referenznummer:

R/FO125735


Informationsstand: 14.04.2020