Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Erläuterungen und Definitionen zu mehr als 450 Begriffen. Von A wie Ausgleichsabgabe bis Z wie Zuschüsse.

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Angaben zum Forschungsprojekt

Arbeit - Kompetenzen fo(e)rdern

Mit dem Projekt Arbeit - Kompetenzen fo(e)rdern unterstützt der Verein die Initiative 'job - Jobs ohne Barrieren'. In dem Projekt werden 8 bis 10 psychisch behinderte Jugendliche und junge Erwachsene, davon 50% Frauen, auf die Teilhabe am Arbeitsleben vorbereitet. Ziel ist es, eine Arbeitsbefähigung aller und eine Vermittlungsquote von 30% der Teilnehmer auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu erreichen. Es soll herausgefunden werden, wo die persönlichen Ressourcen jedes einzelnen liegen, um ein entsprechendes Betätigungsfeld zu finden. Diese Analyse erleichtert die Wahl des Einsatzes. Partnerschaften mit kleinen und mittelständischen Firmen der Region ermöglichen uns die Vermittlung in betriebliche Praktika. Daneben werden auch theoretische Unterweisungen vorgenommen, um die Belastbarkeit der Teilnehmer an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Die kooperierenden Arbeitgeber und Teilnehmer werden in einem Jahr durch den Jobcoach qualifiziert, unterstützt und begleitet.



Beginn:

01.09.2005


Abschluss:

31.10.2006


Art:

Modellprojekt / Gefördertes Projekt


Kostenträger:


Initiative 'job - Jobs ohne Barrieren' (gefördert aus dem Europäischen Sozialfonds)



Weitere Informationen


Referenznummer:

R/FO3251


Informationsstand: 20.08.2019