Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Herausforderung:
Das Arbeits- und Integrationszentrum Halle will ein neuartiges personenzentriertes Arbeitsmodell für die Zielgruppe der arbeitslosen jungen Menschen mit seelischen Behinderungen in Halle schaffen.

Dieses besteht aus 5 Bausteinen

1. Identifizierung von Personen der Zielgruppe
2. Neues Ressourcenorientiertes Profiling (in Kooperation mit dem Ausbildungsverbund der Wirtschaftsregion Braunschweig/ Magdeburg e. V.)
3. Akquisition geeigneter Arbeitsplätze in Form von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung und betrieblichen Arbeitstrainingsplätzen
4. Personenzentrierte Maßnahmen zur Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses bei Arbeitnehmer/in und Arbeitgeber/ in durch den Einsatz von Job-Coaches
5. Modellhafte Anwendung der Methoden der Psychoedukation auf das persönliche und das Arbeitsumfeld

Ziel ist es

• die Beziehungen zwischen Arbeitnehmer/in und Arbeitgeber/in und dem gesamten Arbeitsumfeld zu stabilisieren,
• die Krankheitseinsicht zu stärken und damit das Wiedererkrankungsrisiko zu senken,
• das individuelle Beschäftigungspotenzial zu erhöhen.

Die Arbeitspraxis erfolgt in Form von Arbeitsgelegenheiten i. S. des SGB II in verschiedenen Tätigkeitsfeldern.

Zielgruppe des Projektes sind junge Menschen mit seelischen Behinderungen/ psychischen Erkrankungen < 25 (30) Jahre, die

• wohnhaft in Halle,
• langzeitarbeitslos,
• erwerbsfähig,
• in keiner stationären oder teilstationären medizinischen Behandlung und
• ALG II - Empfänger

sind.