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Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Erläuterungen und Definitionen zu mehr als 450 Begriffen. Von A wie Ausgleichsabgabe bis Z wie Zuschüsse.

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Bibliographische Angaben zur Publikation

Beitrag D21-2017: Wege in die berufliche Bildung für Jugendliche mit Behinderung

Teil 2: Allgemeine Vorgaben und Vorgaben und Leistungen bei der beruflichen Bildung (schwer-)behinderter Jugendlicher



Sammelwerk / Reihe:

Fachbeiträge des Diskussionsforums Rehabilitations- und Teilhaberecht, Fachbeiträge D: Konzepte und Politik


Autor/in:

Ramm, Diana


Herausgeber/in:

Kohte, Wolfhard; Nebe, Katja; Seger, Wolfgang [u. a.]


Quelle:

Heidelberg: Eigenverlag, 2017, 8 Seiten: PDF


Jahr:

2017



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Abstract:


Fachbeiträge D - Politik:

Thematisch sind die Fachbeiträge des Diskussionsforums Rehabilitations- und Teilhaberecht in fünf Schwerpunktgruppen unterteilt: A: Sozialrecht, B: Arbeitsrecht, C: Sozialmedizin und Begutachtung, D: Politik und E: Recht der Dienste und Einrichtungen.

In den Fachbeiträgen D werden rechtliche Entwicklungen und neue Gesetzesvorhaben zum Rehabilitations- und Teilhaberecht sowie ihre Auswirkung auf die Praxis thematisiert. Das Forum D bietet somit besondere Gelegenheit, Probleme, die sich im Rahmen der praktischen Umsetzung neuer Gesetze oder Verordnungen abzeichnen, frühzeitig aufzugreifen. Zudem werden hier die Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen und hiermit in Zusammenhang stehende juristische Fragestellungen in Deutschland und darüber hinaus diskutiert.

Diskussionsgegenstand:

In dieser siebenteiligen Beitragsreihe beschäftigt sich die Autorin mit den Rahmenbedingungen des Zugangs zu beruflicher Bildung für Jugendliche mit Behinderung. Im zweiten Teil der Reihe befasst sich Ramm mit den rechtlichen Vorgaben und Leistungen zur beruflichen Bildung behinderter und schwerbehinderter Jugendlicher.
Hier gibt es zunächst die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), wonach die Benachteiligung und Diskriminierung wegen einer Behinderung sowohl im Vorfeld als auch im Rahmen einer Beschäftigung verboten sind. Die einschlägigen Regelungen zum Arbeitsschutz betreffen vor allem den Gesundheitsschutz sowie die Gestaltung des Arbeitsplatzes.

Die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen umfassen Leistungen für Auszubildende wie zum Beispiel Berufsvorbereitungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Unterstützte Beschäftigung oder auch Zuschüsse für Arbeitgeber.
Weitere Vorgaben ergeben sich aus dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX). Darunter zum Beispiel die Pflicht für Arbeitgeber, Menschen mit Schwerbehinderung einzustellen sowie deren besondere Rechte etwa beim Kündigungsschutz. Abschließend geht die Autorin auf Leistungen der Arbeitsförderung ein, die neben Beratung und vermittlerischer Unterstützung auch berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen oder Unterstützungsleistungen für Auszubildende und Arbeitgeber umfassen.


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Graue Literatur / Online-Publikation




Bezugsmöglichkeit:


Deutsche Vereinigung für Rehabilitation e.V. (DVfR)
Reha-Recht.de - das Onlineportal für Rehabilitations- und Teilhaberecht
Homepage: https://www.reha-recht.de

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

DVfRD1721


Informationsstand: 16.06.2017

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