Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Die betriebsärztliche Betreuung von Betrieben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) berührt die Belange von Arbeitgebern, Betriebs-/ Personalräten, Betriebsärzten und beteiligten Fachverbänden beziehungsweise -institutionen. Die nachfolgenden Ausführungen sollen ein praktischer Ratgeber sein und den genannten Zielgruppen Hinweise geben, wie ein qualifizierter und umfassender betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz verwirklicht werden kann.

Der Ratgeber für die betriebsärztliche Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung unter Mitarbeit der Bundesärztekammer, des Verbandes Deutscher Betriebs- und Werksärzte, der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und des Hauptverbandes der gewerblichen Berufsgenossenschaften erstellt. Die gemeinsame Herausgabe unterstreicht den breiten Konsens darüber, dass betriebsärztliche Betreuung eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe darstellt, bei der es insbesondere darauf ankommt, gesetzliche Aufgaben im Interesse aller Beteiligten wirksam zu erfüllen.

1. Betrieblicher Arbeitsschutz
2. Verantwortlichkeit
3. Ärztliche Fachkunde
4. Rahmenbedingungen
4.1 Vorbemerkungen
4.2 Betriebliche Rahmenbedingungen
4.3 Organisationsformen der betriebsärztlichen Betreuung (Betreuungsmodelle)
4.4 Personelle und sächliche Ausstattung
4.5 Arbeitsvertrag und (Mindest-)Einsatzzeiten
5. Aufgabenwahrnehmung durch den Betriebsarzt
5.1 Betriebsärztliche Aufgaben nach § 3 ASiG
5.1.1 Beratung des Arbeitgebers
5.1.2 Beobachtung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung im Betrieb
5.1.3 Untersuchung, arbeitsmedizinische Beurteilung und Beratung der Arbeitnehmer
5.2 Zusammenarbeit des Betriebsarztes
6. Mögliche Verfahren und Methoden zur Sicherung des Qualitätsniveaus betriebsärztlicher Versorgung

[Aus: Information des Herausgebers]