Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Erläuterungen und Definitionen zu mehr als 450 Begriffen. Von A wie Ausgleichsabgabe bis Z wie Zuschüsse.

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Bibliographische Angaben zur Publikation

Bericht über Gleichstellung, Vielfalt und Erweiterung

Bericht über Maßnahmen zur Bekämpfung der Diskriminierung in Beitritts- und Kandidatenstaaten



Sammelwerk / Reihe:

Grundrechte und Bekämpfung von Diskriminierungen


Autor/in:

Ilieva, Margarita; Trimikliniotis, Nicos; Bukovska, Barbora [u. a.]


Herausgeber/in:

Europäische Kommission - Generaldirektion Beschäftigung und Soziales


Quelle:

Luxemburg: Amt für Veröffentlichungen, 2003, 124 Seiten: Broschur, ISBN: 92-894-6103-9


Jahr:

2003



Abstract:


Die unabhängigen Sachverständigen, die diesen Bericht erstellt haben, legen darin die Anstrengungen der Beitritts- und Kandidatenländer zur Bekämpfung der Diskriminierung aus Gründen der Rasse oder ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Überzeugung, der Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung dar.

Der Bericht bewertet, in welchem Maße diese Anstrengungen den Gemeinschaftsvorschriften im Bereich der Gleichbehandlung und der Bekämpfung von Diskriminierungen entsprechen. Er konzentriert sich daher hauptsächlich auf juristische Maßnahmen zur Bekämpfung der Diskriminierung und befasst sich nicht mit dem breiten Spektrum von proaktiven Maßnahmen und Programmen zur Förderung der Integration verschiedener benachteiligter Gruppen.

Der Bericht ist in Deutsch, Englisch und Französisch erhältlich.


Weitere Informationen:


Englisches Abstract

Report on equality, Diversity and Enlargement

Report on measures to combat discrimination in acceding and candidate countries

Abstract:


The publication of this report comes at a crucial stage in the enlargement process, as we prepare to welcome ten new Member States to the European Union in 2004. The independent experts who have drafted this report have looked at efforts by accession and candidate countries to tackle discrimination on grounds of racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age and sexual orientation. The report assesses how these efforts compare with EU rules on equal treatment and anti-discrimination. The main focus of the report is therefore on legal measures to combat discrimination and it does not go into the wide range of positive measures and programmes that exist to promote the integration of various disadvantaged groups.

I am pleased to see signs of progress and change with regard to the drafting and adoption of anti-discrimination legislation in many countries. The report identifies examples of good practice that should inspire both current and future EU Member States. However, all of the countries covered by this report must do more before accession, in order to fulfil the obligations they have entered into in the enlargement negotiations concerning the transposition of European anti-discrimination legislation. The Commission will continue to monitor progress closely in the run-up to enlargement and beyond.

I would also like to stress the need for proper implementation and enforcement of anti-discrimination provisions. Simply adopting new laws is not enough. And, we must also recognise that discrimination is a complex phenomenon and that legal measures are clearly only part of the solution. Awareness-raising is an essential element, in order to challenge discriminatory attitudes and to ensure that potential victims of discrimination are aware of their rights. Law courts or other tribunals must be prepared to hear cases brought by victims of discrimination. Victims must have access to independent support and advice. This is an area where the Equality Bodies required by European legislation should play an important role.

Ultimately, the development of effective legislation and policies to combat discrimination requires concerted efforts by governments and representatives of civil society. I hope that this report will help to promote a constructive dialogue between all of the relevant actors in the accession and candidate countries.

(Foreword by Anna Diamantopoulou, the European Commissioner for Employment and Social Affairs)


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Buch/Monografie




Bezugsmöglichkeit:


Amt für Veröffentlichungen der Europäischen Union
Vertriebsbüro Deutschland: Bundesanzeiger Verlag GmbH
Homepage: https://www.bundesanzeiger.de/ebanzwww/wexsservlet
EU Bookshop
Homepage: https://bookshop.europa.eu/de/home/

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/NV1148


Informationsstand: 07.10.2004

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