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Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Erläuterungen und Definitionen zu mehr als 450 Begriffen. Von A wie Ausgleichsabgabe bis Z wie Zuschüsse.

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Bibliographische Angaben zur Publikation

Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers

A Synthesis of Findings across OECD Countries



Sammelwerk / Reihe:

Sickness, Disability and Work


Autor/in:

k. A.


Herausgeber/in:

Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD); Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)


Quelle:

Paris: OECD Publishing, 2010, 169 Seiten: PDF, ISBN: 9789264088856 (PDF); 9789264088849 (Print)


Jahr:

2010



Link(s):


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Abstract:


Es ist scheinbar paradox. Der durchschnittliche Gesundheitszustand der Bevölkerung verbessert sich kontinuierlich, doch immer mehr Menschen im erwerbsfähigen Alter steigen aufgrund gesundheitlicher Probleme oder einer Behinderung aus dem Arbeitsleben aus. Sie leben dauerhaft von Krankengeld oder Invalidenrenten. Das ist eine soziale und wirtschaftliche Tragödie, die nahezu alle OECD-Länder betrifft.

Die neueste Ausgabe des OECD-Berichts 'Sickness, Disability and Work' untersucht mögliche Ursachen für diese Entwicklung. Es müssen bessere Anreize für wichtige Akteure wie Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Ärzte, Behörden und Dienstleister geschaffen werden.

Der Bericht präsentiert eine Reihe grundlegender Reformen, die nötig sind, um die Beschäftigung von Menschen mit gesundheitlichen Problemen zu fördern.


Weitere Informationen:


Englisches Abstract

Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers

A Synthesis of Findings across OECD Countries

Abstract:


Too many workers leave the labour market permanently due to health problems or disability, and too few people with reduced work capacity manage to remain in employment. This is a social and economic tragedy common to virtually all OECD countries. It also raises an apparent paradox that needs explaining: Why is it that the average health status is improving, yet large numbers of people of working age are leaving the workforce to rely on long-term sickness and disability benefits?

This report, the last in the OECD series Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers, synthesises the project's findings and explores the possible factors behind the paradox described above. It highlights the roles of institutions and policies and concludes that higher expectations and better incentives for the main actors - workers, employers, doctors, public agencies and service providers - are crucial. Based on a review of good and bad practices across OECD countries, this report suggests a series of major reforms are needed to promote employment of people with health problems.

The report examines a number of critical policy choices between: tightening inflows and raising outflows from disability benefit, and promoting job retention and new hiring of people with health problems. It questions the need for distinguishing unemployment and disability as two distinct contingencies, emphasises the need for a better evidence base, and underlines the challenges for policy implementation.


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Buch/Monografie / Online-Publikation




Bezugsmöglichkeit:


OECD Berlin Centre
Homepage: http://www.oecd.org/about/publishing/

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Referenznummer:

R/NV317706


Informationsstand: 28.10.2010

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