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Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Erläuterungen und Definitionen zu mehr als 450 Begriffen. Von A wie Ausgleichsabgabe bis Z wie Zuschüsse.

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Bibliographische Angaben zur Publikation

Der besondere Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer


Sammelwerk / Reihe:

Das Integrationsamt informiert, Band 2


Autor/in:

k. A.


Herausgeber/in:

Thüringer Landesverwaltungsamt - Integrationsamt (TLVwA)


Quelle:

Suhl: Eigenverlag, 2019, Stand: November 2019, 6 Seiten: PDF: Broschüre


Jahr:

2019



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Abstract:


Anerkannte Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind im besonderem Maße vor Kündigung geschützt, weil sie es schwerer haben, wieder einen Arbeitsplatz zu finden. Der besondere Kündigungsschutz nach dem Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) dient dazu, die Beschäftigung oder Ausbildung von Menschen mit Schwerbehinderung auf geeigneten Arbeits- oder Ausbildungsplätzen zu sichern.

Einem oder einer Arbeitnehmer:in mit Schwerbehinderung kann nur dann gekündigt werden, wenn zuvor das Integrationsamt zugestimmt hat. Auch eine Änderungskündigung, die mit dem Angebot der Weiterbeschäftigung zu anderen Bedingungen verbunden ist, ist zustimmungspflichtig.

Das Faltblatt informiert über
- Präventionsmaßnahmen
- das Kündigungsverfahren
- die Entscheidungspraxis
- die Rechtsmittel
- Ausnahmen


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Graue Literatur / Online-Publikation




Bezugsmöglichkeit:


Thüringer Landesverwaltungsamt (TLVwA)
Integrationsamt
Homepage: https://www.thueringen.de/apps/publikationen/

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/NV551602


Informationsstand: 09.06.2020

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