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Lexikon zur beruflichen Teilhabe

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Bibliographische Angaben zur Publikation

Vorgehensweise bei der Entwicklung von arbeitsweltbezogenen Präventionszielen


Sammelwerk / Reihe:

iga-Report, Band 8


Autor/in:

Bindzius, Fritz; Bödeker, Wolfgang; Eberle, Gudrun [u. a.]


Herausgeber/in:

Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)


Quelle:

Essen: Eigenverlag, 2005, 1. Auflage, 39 Seiten: DIN-A4, Broschüre


Jahr:

2005



Abstract:


Zunehmend wird es in Deutschland als notwendig erachtet, sich auf Ziele in der Prävention zu verständigen: Indem Maßnahmen und Leistungen zur primären Prävention und Gesundheitsförderung auf Ziele ausgerichtet und koordiniert erbracht werden, sollen deutlichere Präventionserfolge erzielt werden. Angesichts begrenzter und vielerorts auch knapper werdender Ressourcen kann eine treffsicherere, konzentriertere und konzertiertere Ausrichtung von Präventionsaktivitäten erfolgen.

Präventionsziele ermöglichen zudem bessere Ansätze der Überprüfung von Erfolgen oder Misserfolgen präventiven Handelns. Dies dient nicht zuletzt der Nachhaltigkeit von Präventionserfolgen. Aktueller Ausdruck für eine breite Akzeptanz zielorientierten Handelns ist die Diskussion um ein Präventionsgesetz. Trotz kontroverser Auseinandersetzungen um die Regelungsinhalte des ursprünglich geplanten Gesetzentwurfs fand jedoch eine Ausrichtung aller Akteure auf gemeinsam abgestimmte Präventionsziele breiten Zuspruch. Der Ansatz einer Etablierung von Präventionszielen ist nunmehr in Deutschland breit verankert.

Im Rahmen der Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA) griffen der Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (HVBG) und der BKK Bundesverband gemeinsam mit dem AOK Bundesverband die Idee zur Erarbeitung einer Methodik auf, welche eine Vorgehensweise zur Ermittlung von arbeitsweltbezogenen Präventionszielen ermöglicht. Dies erschien deshalb geboten, weil zwar in Deutschland bereits Erfahrungen mit der Entwicklung von Gesundheitszielen vorliegen (zum Beispiel http://www.gesundheitsziele.de), diese aber die Arbeitswelt weitgehend ausklammern.

[Aus: Information des Herausgebers]


Weitere Informationen:


Englisches Abstract

Developing aims and objectives for health prevention in the work environment


Abstract:


There is a growing consensus in Germany that prevention aims and objectives should be agreed upon. By directing measures and services in primary prevention and health promotion in a coordinated manner and towards defined objectives, outcomes of prevention are to be made more successful. In view of limited and often increasingly scarce resources, preventionactivities can thus be applied in a more target-oriented, more concentrated and more concerted way. Also, defining prevention objectives allows for a better evaluation of the success or failure of preventative action. After all, this increases the sustainability of successes in prevention.

The present discussion of a Bill of Prevention shows the broad acceptance of target-oriented action. Despite the controversial discussion on the regulatory contents of the draft Bill, the fact that all stakeholders focussed their efforts on commonly agreed prevention aims and objectives has met with general approval. Today, the approach of establishing aims and objectives in prevention is securely in place in Germany.

In the framework of the Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA - Initiative for Health and Work) the partners1 agreed on devising a methodology enabling them to define aims and objectives for workplace health prevention. This seemed mandatory because, although there was a body of experience in developing general health objectives (cf. www.gesundheitsziele.de), the area of health in the work environment had so far been largely excluded from these efforts.

This methodological approach makes good sense and is especially useful in the cooperation between statutory accident insurers and statutory health insurers in the field of prevention and occupational health promotion since their adoption of common objectives can serve to make the cooperation even more efficient and fruitful.

The three partners in the initiative agree that despite the adoption of common aims and objectives they must each retain their ability to act according to the needs of individual companies or sectors of the economy, even in cases where fulfilling these needs means deviating from the commonly agreed objectives. After all, the partners each have a strong service commitment. There is also agreement that work-related health objectives are a subset of national prevention aims yet to be developed. Of course certain work-related health objectives, for example the prevention of skin diseases or lowering the number of cases of circulatory illness, can also be applied in other areas of life such as schools and kindergartens. And finally, as stipulated by law for each statutory body concerned, accident insurers and health insurers both have to follow their respective priorities when defining common objectives of prevention.

In the beginning, the partners of the IGA project 'Developing Aims and Objectives for Workrelated Health Prevention” defined a framework for the development of objectives. After working through a number of existing national and international objectives systems, they agreed upon a set of approaches for the development of objectives for primary prevention and health promotion. The fact that the approaches for action in primary prevention on the one hand and health promotion on the other hand are basically different is mirrored in the suggested approaches for defining objectives.

Core elements of the proposed staged approach in the development of objectives of primary prevention are, firstly, a ranking process on the basis of empirical data on the burden of a particular disease and, secondly, exchanges among experts. The latter are used for assessing diseases which have been taken into closer consideration for defining health objectives according to the criteria 'preventability”, 'work-relatedness” and 'operability”. Due to the sophisticated ranking process, the description of the method of defining objectives in primary prevention takes up a relatively large part of this report. By comparison, the development of objectives in health promotion takes place on the basis of generally accepted concepts and values of health promotion. Policy documents of the WHO and the European Network for Workplace Health Promotion provided a valuable starting point.

By presenting the results of this project, the partners of the Initiative Gesundheit und Arbeit want to reach out towards all federal organisations in statutory accident and health insurance with the aim of initiating a fruitful discussion on the adoption of common objectives in our fields of work.

[Introduction]


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Buch/Monografie




Bezugsmöglichkeit:


Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)
Homepage: https://www.iga-info.de/

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/NV741408


Informationsstand: 16.11.2005

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