Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Erläuterungen und Definitionen zu mehr als 450 Begriffen. Von A wie Ausgleichsabgabe bis Z wie Zuschüsse.

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Bibliographische Angaben zur Publikation

Wenn Anderssein normal ist: Nehmt uns als wertvolle Mitarbeiter ernst!


Autor/in:

Lütjen, Ilonka


Herausgeber/in:

XING AG


Quelle:

Magazin Berufliche Herausforderung, 2017, Hamburg: Eigenverlag, Online-Ressource


Jahr:

2017



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Abstract:


Soziale Verantwortung hin oder her, Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen, sollte nicht primär als Akt der Mildtätigkeit gelten oder lediglich aufgrund staatlicher Zuschüsse in der Personalpolitik eine Rolle spielen. Unternehmen profitieren vielmehr von ausgeprägten Talenten und Fertigkeiten von Menschen mit körperlichem Handicap. Business-Coach und Karriereberaterin Ilonka Lütjen ist selbst betroffen und setzt sich dafür ein, dass diese Vorteile erkannt werden: Von Unternehmen aber auch Betroffenen selbst.


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Zeitschriftenbeitrag / Online-Publikation




Bezugsmöglichkeit:


Online-Magazin Berufliche Herausforderung der XING AG
Homepage: https://coaches.xing.com/magazin

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/ZA6906


Informationsstand: 16.01.2017

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