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Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Erläuterungen und Definitionen zu mehr als 450 Begriffen. Von A wie Ausgleichsabgabe bis Z wie Zuschüsse.

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  • Beispiel

Angaben zum Praxisbeispiel

Arbeitsplatzgestaltung und Beschäftigungssicherungszuschuss für eine Küchenhilfe mit einer Spastik

Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist ein Altenheim.

Behinderung und Funktionseinschränkung der Mitarbeiterin:

Die Frau hat eine Spastik und ist stark gehbehindert. Sie sollte nur sehr eingeschränkt Lasten manuell heben sowie tragen und keine langen Wege gehen. Der GdB (Grad der Behinderung) beträgt 100. Der Schwerbehindertenausweis trägt das Merkzeichen G.

Ausbildung und Beruf:

Die Mitarbeiterin hat keine Berufsausbildung absolviert und wird beim Arbeitgeber als Hilfskraft in der Küche beschäftigt.

Arbeitsplatz und Arbeitsaufgabe:

Die Mitarbeiterin wird im Küchenbereich bzw. in der Stationsküche u. a. für die Essensbereitstellung und die Reinigung des Geschirrs sowie Bestecks eingesetzt. Auf der Station werden 19 Personen in Wechselschichtbetrieb von den Mitarbeitern betreut, gepflegt und versorgt. Aus Sicht des Arbeitgebers erbringt die schwerbehinderte Mitarbeiterin eine Leistung von ca. 30% einer vergleichbaren Kollegin. Das Geschirr und Besteck wurde auf einem Blech unter dem Spültisch gelagert und bedingte für die Handhabung (sechs Spülgänge pro Schicht) ein häufiges Bücken sowie koordiniertes Ablegen in Hock- und Bückstellungen. Die Küche wurde deshalb neu und ergonomisch (Greifraum, kurze Wege, Hilfsmittel / Spülmaschine usw.) umgestaltet, um besonders die langen Wege für die Mitarbeiterin abzukürzen und die Einnahme von Zwangshaltungen sowie das lange Handhaben von Lasten zu vermeiden. Außerdem wurden fahrbare Tischwagen mit gleicher Höhe wie die Arbeitsflächen und Übergabestellen im Essensbereich und ein Transport-Gehwagen eingesetzt. Der Transport-Gehwagen dient der Mitarbeiterin dabei gleichzeitig als Transport- und Gehhilfe.

Eingesetzte Hilfsmittel - Anzeigen der Produkte:


Förderung und Mitwirkung:

Die Arbeitsgestaltung wurde vom Integrations- bzw. Inklusionsamt gefördert. Dem Arbeitgeber wird vom Integrations- bzw. Inklusionsamt zusätzlich ein Beschäftigungssicherungszuschuss zur Kompensation der außergewöhnlichen Belastung durch die verringerte Arbeitsleistung gewährt. Die Beratung erfolgte dabei durch den Technischen Beratungsdienst des Integrations- bzw. Inklusionsamtes.
In REHADAT finden Sie auch die Adressen und Tel.-Nummern der Integrations- bzw. Inklusionsämter.



Schlagworte und weitere Informationen

  • Arbeitgeber /
  • Arbeitnehmer /
  • Arbeitsaufgabe /
  • Arbeitsleistung /
  • Arbeitsmittel /
  • Arbeitsplatzgestaltung /
  • Arbeitszeit /
  • Bereitstellwagen /
  • berufliche Rehabilitation /
  • Beschäftigungssicherungszuschuss /
  • Bewegungskoordination /
  • Bücken /
  • Erwerbstätigkeit /
  • Gehbehinderung /
  • Gehen /
  • Gehhilfe /
  • Gehirn /
  • Handhabung /
  • Handhabung und Transport /
  • Hauswirtschaft /
  • Hauswirtschaft, Gastgewerbe und Tourismus /
  • Heben /
  • Hilfsmittel /
  • Hirnschädigung /
  • Hocken /
  • Integrationsamt /
  • Knien /
  • Körperbehinderung /
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  • Minderleistung /
  • Mobilität /
  • Mobilitätshilfe /
  • Mobilität und Fortbewegung /
  • Motorik /
  • Motorische Störung /
  • Neurologische Behinderung /
  • Schichtarbeit /
  • Spastik /
  • Speisezubereitung /
  • Spülen /
  • Spülmaschine /
  • technische Beratung /
  • Teilhabe /
  • Teilhabe am Arbeitsleben /
  • Tragen /
  • Transport /
  • Transportgerät /
  • Transporthilfe /
  • Transportwagen /
  • Umgebungseinflüsse, Sicherheit und Belastungen /
  • Vollzeitarbeit /
  • Zwangshaltung

  • EFL - Gehen /
  • EFL - Handkoordination (rechts/links) /
  • EFL - Handumwendebewegungen (rechts/links) /
  • EFL - Heben (Boden zur Taillenhöhe/Taillen- zur Kopfhöhe/horizontal) /
  • EFL - Knien /
  • EFL - Schweregrad der Arbeit (Last/Herzfrequenz) /
  • EFL - Tragen (rechte, linke Hand/vorne) /
  • EFL - wiederholte Kniebeugen /
  • ERGOS - Bücken /
  • ERGOS - Handgeschicklichkeit /
  • ERGOS - Hocken /
  • ERGOS - Knien /
  • ERGOS - Laufen (Gehen) /
  • ERGOS - Tragen /
  • ERGOS - aktuelle tägliche Dauerleistungsfähigkeit (Last/Herzfrequenz) /
  • ERGOS - statisches/dynamisches Heben /
  • IMBA - Arbeitszeit /
  • IMBA - Feinmotorik (Hand- und Fingergeschicklichkeit) /
  • IMBA - Gehen/Steigen /
  • IMBA - Geneigt/Gebückt /
  • IMBA - Heben /
  • IMBA - Knien/Hocken /
  • IMBA - Rumpfbewegungen (Bücken/Aufrichten) /
  • IMBA - Schichtarbeit /
  • IMBA - Tragen /
  • IMBA - physische Ausdauer (Last/Herz-Lungensystem) /
  • MELBA - Feinmotorik


Referenznummer:

R/PB2953



Informationsstand: 30.07.2012