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Beschäftigungssicherungszuschuss

Einen Beschäftigungssicherungszuschuss (früher: Minderleistungsausgleich), das heißt einen Lohnkostenzuschuss können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber als laufende finanzielle Unterstützung des Integrations- bzw. Inklusionsamts für solche schwerbehinderte oder gleichgestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten, deren  Arbeitsleistung aus behinderungsbedingten Gründen deutlich hinter dem Durchschnitt vergleichbarer Beschäftigter zurückbleibt (sogenannte Minderleistung).

Leistungen im Rahmen des Beschäftigungszuschusses werden auf Antrag (auch wiederholt) erbracht. Der Beschäftigungssicherungszuschuss wird aber zunächst für maximal drei Jahre bewilligt. Eine rückwirkende Bewilligung erfolgt nicht. Nach drei Jahren kann unter Umständen – auch bei unveränderter Leistung – eine Reduzierung des Zuschusses erfolgen.

(ml) 2021