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Dokumentart(en): Buch/Monografie
Krankheit und Berufsleben

Erfahrungen und Ratschläge zur Rente, Reha, Wiedereingliederungsprogrammen und Co.

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Kostorz, Susanne G.

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Saarbrücken: Bloggingbooks, print on demand, 2012, ISBN: 978-3-8417-7026-4

Jahr:

2012

Der Text ist von:
Kostorz, Susanne G.

Der Text ist in diesem Verlag erschienen:
Bloggingbooks, print on demand

Den Text gibt es seit:
2012

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Inhaltliche Angaben

Abstract:

Das steht in dem Text:

In diesem Buch werden die wichtigsten Begriffe rund um das Thema "Arbeit und Krankheit" erklärt und zum Teil detailliert betrachtet. Zudem werden Handlungsempfehlungen gegeben, die für den Leser eine Unterstützung im Arbeits- und Krankheitsalltag bieten sollen. Einen großen Raum nimmt im zweiten Kapitel das Thema "Wiedereingliederungsprogramm" ein, da in der Vergangenheit deutlich wurde, wie viel Informationsbedarf hier aktuell besteht. Zu diesem Konzept, das auch unter dem Namen "Hamburger Modell" bekannt ist, gehen bis heute mit Abstand die meisten Anfragen bei uns ein, entweder per E-Mail an die Autoren oder über die Kommentarfunktion zu einschlägigen Beiträgen.

Dabei erleben wir immer wieder, wie weit gelebte Praxis und theoretisches Regelwerk bei der Wiedereingliederung voneinander entfernt sind. Eine Auswahl dieser Anfragen finden Sie in diesem Buch als Fallbeispiele wieder. Da wir als Verfasser des Sozialblog großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten legen, habe ich die vorgestellten Fallbeschreibungen zum Thema "Wiedereingliederung" leicht abgewandelt und anonymisiert. Mein Ziel ist es unter anderem aufzuzeigen, wie - vor allem durch Unkenntnis auf allen Seiten - in der Praxis Komplikationen und Probleme bei der Wiedereingliederung entstehen können.

Was nicht verwunderlich ist: Denn bei einem Wiedereingliederungsprogramm sind vier Parteien (Patient, behandelnder Arzt, Krankenkasse und Arbeitgeber) beteiligt, wobei der - zum großen Teil überforderte und unwissende - Patient in der Regel die Schlüsselrolle innehat, und die Kommunikation nach allen Seiten übernehmen muss. Dabei kommt es häufig zu Missverständnissen und unterschiedlichen Erwartungshaltungen, die teilweise nur schwer aus der Welt zu räumen sind. Meist ist daher eine intensive und direkte Kommunikation vonnöten, unterstützt durch Fachleute im Gesundheitswesen und/oder Arbeitsrecht! Oft gaben wir daher auch in den vorliegenden - zum Teil sehr komplexen - Fallbeispielen letztlich den Rat, sich an Sozialrechts- oder Arbeitsrechtsexperten zu wenden.

Aus dem Inhalt:

- Begriffsdefinitionen und erste Erläuterungen
- Stufenweise Wiedereingliederung - "Hamburger Modell"
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Wiedereingliederung in der Orthopädie: Das "Danner-Modell"
- MDK - Wer steckt dahinter?
- Krankengeld und Aussteuerung
- Sozialverbände
- Teilweise Erwerbsminderungsrente (EM-Rente)
- Volle Erwerbsminderungsrente (EM-Rente)

Wo bekommen Sie den Text?

Bloggingsbooks - ein Imprint der OmniScriptum GmbH & Co. KG
https://www.bloggingbooks.de

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Referenznummer:

R/NV3826

Informationsstand: 04.10.2016