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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Schwerbehinderung im reformierten Kündigungsrecht

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Düwell, Franz Josef

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Der Betrieb (DB), 2003, 56. Jahrgang (Heft 29), Seite 1574-1575, Düsseldorf: Verlagsgruppe Handelsblatt

Jahr:

2003

Der Text ist von:
Düwell, Franz Josef

Der Text steht in der Zeitschrift:
Der Betrieb (DB), 56. Jahrgang (Heft 29), Seite 1574-1575

Den Text gibt es seit:
2003

Inhaltliche Angaben

Abstract:

Das steht in dem Text:

Mit der Umsetzung der Agenda 2010 ist ein Problem wieder aufgetaucht, das bereits 1996 äußerst umstritten war. Hat der Arbeitgeber bei der Sozialauswahl eine Schwerbehinderung zu berücksichtigen? Der Beitrag zeigt, welche Antworten die Verfassung und der "einfachrechtliche" Kündigungsschutz bereit halten. Er setzt sich auch mit dem Argument auseinander, dieser soziale Gesichtspunkt sei überflüssig.

Aus dem Inhalt:

I. Einleitung
II. Wiederaufnahme eines alten Streits
III. Schutzpflicht des Gesetzgebers
IV. Verschlechterung des sozialen Schutzes?
1. Genügend Schutz durch Zustimmungsverfahren?
2. Prüfung der Sozialauswahl durch das Integrationsamt?
V. Zusammenfassung

Wo bekommen Sie den Text?

Der Betrieb (DB)
https://www.der-betrieb.de/inhalte/der-betrieb-inhalte/

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Referenznummer:

R/ZA1159

Informationsstand: 24.11.2003