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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Dafür brauchen wir keine Gesetze

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Haller, Matthias

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Personalmagazin, 2020, 22. Jahrgang (Heft 3), Seite 30-33, Freiburg im Breisgau: Haufe, ISSN: 1438-4558

Jahr:

2020

Der Text ist von:
Haller, Matthias

Der Text steht in der Zeitschrift:
Personalmagazin, 22. Jahrgang (Heft 3), Seite 30-33

Den Text gibt es seit:
2020

Inhaltliche Angaben

Abstract:

Das steht in dem Text:

Morgens Managerin, mittags Mutter. Alles machbar, verspricht das Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim. Denn die Eignung eines Mitarbeitenden soll über seine Perspektiven entscheiden, nicht dessen Lebensumstände.

Was in der Theorie schön klingt, ist in der Praxis nicht immer einfach umsetzbar. In dem Interview erklärt Denise Hottmann, Leiterin des Kompetenzzentrums Diversity & Inclusion Deutschland, wie das Unternehmen Chancengleichheit sicherstellen und Diskriminierung vorbeugen möchte.

Wo bekommen Sie den Text?

Personalmagazin
https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/ja...

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Referenznummer:

R/ZS0168/0065

Informationsstand: 28.12.2020