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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Datenschutz beim BEM

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Allramseder, Lisa-Maria; Flogaus, Christian

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Personalmagazin, 2019, 21. Jahrgang (Heft 7), Seite 90-92, Freiburg im Breisgau: Haufe, ISSN: 1438-4558

Jahr:

2019

Der Text ist von:
Allramseder, Lisa-Maria; Flogaus, Christian

Der Text steht in der Zeitschrift:
Personalmagazin, 21. Jahrgang (Heft 7), Seite 90-92

Den Text gibt es seit:
2019

Inhaltliche Angaben

Abstract:

Das steht in dem Text:

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. Gleichzeitig bildet es eine wichtige Vorstufe bei krankheitsbedingten Kündigungen.

An die Erhebung und Verarbeitung der besonders sensiblen Gesundheitsdaten der Beschäftigten im Rahmen des BEM-Verfahrens stellt der Datenschutz strenge Anforderungen, diese werden in dem Beitrag dargestellt.

Wo bekommen Sie den Text?

Personalmagazin
https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/ja...

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Referenznummer:

R/ZS0168/0059

Informationsstand: 14.08.2019