Inhalt

Lexikon zur beruflichen Teilhabe

Erläuterungen und Definitionen zu mehr als 450 Begriffen. Von A wie Ausgleichsabgabe bis Z wie Zuschüsse.

Literatur (73)

Suche und Ergebnis eingrenzen

Literatur zur Ansicht auswählen

Zeitschriftenbeitrag / Forschungsergebnis
51. zur Detailansicht von Führung und Arbeitsgestaltung: Warum gute Führung allein nicht gesund macht
Wieland, Rainer; Winizuk, Sandra; Hammes, Mike
2009 - Quelle: Arbeit

Graue Literatur / Online-Publikation
52. zur Detailansicht von Corporate Governance Kodex: Gute Unternehmensführung in der Lebenshilfe
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
2008

Graue Literatur / Praxishilfe/Ratgeber
53. zur Detailansicht von Betriebliches Eingliederungsmanagement
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund); Abteilung Personal
2007

Zeitschriftenbeitrag
54. zur Detailansicht von Mitarbeiter mit veränderter Leistungsfähigkeit
Rudow, Bernd; Göldner, Rainer; Neubauer, Werner
2006 - Quelle: Personalführung

Buch/Monografie / Online-Publikation
55. zur Detailansicht von Unterweisung: Führen, Beteiligen, Erkennen und Vermindern von psychischen Belastungen
Eggerdinger, Christa; Giesert, Marianne
2006


Graue Literatur / Praxishilfe/Ratgeber / Online-Publikation
57. zur Detailansicht von Mitarbeiter krank - was tun!?
Hetzel, Christian; Dalitz, Sabine; Schian, Marcus [u. a.]
2005

Zeitschriftenbeitrag
58. zur Detailansicht von Gesundheitsförderliches Führen - Defizite erkennen und Fehlbelastungen der Mitarbeiter reduzieren
Stadler, Peter; Spieß, Erika
2005 - Quelle: Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin (ASU)

Sammelwerk / Graue Literatur / Tagungsdokumentation
59. zur Detailansicht von Erfolgsfaktor Gesundheit
Kastner, Michael; Schröer, Alfons; Hunsdiek, Detlef [u. a.]
2005

Zeitschriftenbeitrag / Forschungsergebnis
60. zur Detailansicht von Supervisory behaviour as a predictor of return to work in employees absent from work due to mental health problems
Nieuwenhuijsen, Karen; Verbeek, Jos H.; Dijk, Frank J. H. [u. a.]
2004 - Quelle: Occupational and Environmental Medicine

Buch/Monografie
61. zur Detailansicht von Führungsaufgabe Gesundheitsmanagement
Münch, Eckhard; Walter, Ute; Badura, Bernhard
2004

Sammelwerk
62. zur Detailansicht von Fehlzeiten-Report 2002: Demografischer Wandel
Astor, M.; Badura, Bernhard; Behrens, Johann [u. a.]
2003

Zeitschriftenbeitrag / Online-Publikation
63. zur Detailansicht von Personalentwicklung in der ELBE-WERKSTÄTTEN GmbH in Hamburg
Elbe-Werkstätten GmbH
2002 - Quelle: Schwindelfrei


Buch/Monografie / Praxishilfe/Ratgeber
65. zur Detailansicht von Probleme mit dem Alkohol: Eine Fibel für den Betrieb
Hohenhaus, Ulf Rüdiger; Ziegler, Herbert
2000

Buch/Monografie / Praxishilfe/Ratgeber
66. zur Detailansicht von Teamentwicklung in der Rehabilitation
Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. (BAR); Sozialpsychologisches Institut Köln
2000


Zeitschriftenbeitrag
68. zur Detailansicht von Betriebliche Suchtkrankenhilfe als Chance einer frühzeitigen Rehabilitation für Beschäftigte mit Suchtproblemen
Toppmöller, Heinz; Knöbel, H. D.
1994 - Quelle: Behindertenrecht

Zeitschriftenbeitrag / Forschungsergebnis
69. zur Detailansicht von Supervision of employees with moderate special needs
Reisman, E. S.; Reisman, J. I.
1993 - Quelle: Journal of learning disabilities

Sammelwerksbeitrag
70. zur Detailansicht von Merkmalblatt 9.2: Persönlichkeit
Wieland, Klaus; Weinmann, Sigbert; Schian, Hans-Martin
1990

Sammelwerksbeitrag / Forschungsergebnis
71. zur Detailansicht von Inner- und außerbetriebliche soziale Unterstützung für Mitarbeiter mit psychischen Behinderungen
Bähr, Bernhard; Kupke, Sylvia
1988

Zeitschriftenbeitrag / Forschungsergebnis
72. zur Detailansicht von Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz und der Führungsstil von Beschäftigten in Rehabilitationseinrichtungen
Bordieri, James E.; Reagle, Dawn Y.; Coker, Charles C.
1988 - Quelle: Rehabilitation Counseling Bulletin

Zeitschriftenbeitrag
73. zur Detailansicht von Organisationsberatung in einer Einrichtung der Behindertenrehabilitation
Lesmeister, R.; Dahlgaart, K.
1987 - Quelle: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie